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                学校召开第十轮中层领导班子和中层干部任期届末考核述职大会

                发布日期:2022-04-22    来源:组织部     点击数:

                4月18日至20日,学校第十轮中层领导班子和中层干部任●期届末考核述职大会在学术会堂202召开。校领导、全体中层干部及教职工代表参加会议。校党委╲副书记梁勇主持会议。会议在学术会堂402设立分会◥场。

                会议现场

                现场述职会上,全体中层正职领导干部就任〓期工作的主要做法和成效、存在的不足、下一步努力方向进行了述职交流,中层领导班子采取书面ξ 方式述职。与会人员听取述职并审阅中卐层领导班子任期工作总结,对中层领导班子和中层正职领导㊣ 干部进行民主测评。

                何秀超作总结讲话

                校党委书记何秀超在总结讲话︽中指出,会议全景式梳理和总↓结了学校近三年的工作情况,为做好下一阶段的工作凝聚了共╲识,积蓄了力量,是凝心聚力、推动全校上下强化高质量建设,实现高效∞能治理,全面开启新发展阶段的动员会。他代表学校党委对全体中层干部在过去三☉年的辛勤付出和担当奉献表示感谢,指出过去三年,千年梦◆想与百年目标交汇,新冠疫情与百年变局交织,挑战前①所未有,斗争艰苦卓绝。学校各※级领导干部在应对挑战中主动作为、在爬坡过坎中攻坚克难、在大战大考中接受洗礼,焕发出了“越是艰险越向前”的革命意▓志,充分展现出了中财卐大“红蓝黄”的精气神,在新时代的“赶考”路上交出了优异答卷,较好地展现出讲团结、敢担当、善作为的特∑ 点。

                着眼新形势、新任务、新要求,何秀超对全体中层干部提↑出了三点要求:一是必须大力传承弘扬“红蓝黄”精神,一往无前追★求最优目标。要把党和国家的要求、世界一流学科和△一流大学的愿景、师生员工的期盼,作为最大的责任担当、最高〖的目标追求,在更高坐标系中谋划学校发展,在实践中不断丰富提升“红蓝黄”精神的时代内涵。在ζ 具体工作中,要始终争第一创唯一,坚持不懈地在思想解放、理念调整、管理水平方面下功夫,以更大的决心破除体制机制障碍,激发学校事业发展的活力和创造力;要始终想在前干○在前,不光要做好“必答题”,还要始终多想ㄨ一步,答好“思考题”“附加题”。要加大改革创新,在破除思想【藩篱、破解体制机制障碍上下功夫。要深入学习思考,超前研判◣形势,把握好改革时机和火候,做到坚※决有力、务实有效;要始终识大体顾大局,从大局出发,从学校的宏伟目标出发,坚决服从和维护学校全╳局整体利益▆、根本利益,以实际行动理解改革、支持改革、参与改革。二是必须坚持不懈狠抓落实,只争朝夕干出最优结果。要系统谋划,也要解剖麻雀①。要尽可能把事情想全面、周到、细致,目标设置注重匹配性,工作部署强化协调性,力量摆布突出均衡性▓,检验标准体现集成性。对那些“硬骨头”和“老大难”问题,要善于运用解剖麻雀的办法,找出症结和关键,典型引路、示范指导面上工作,运用规律性解决普遍性问题;要规范◎过程,更要注重结果,坚持目标导向、问题导向、效果导︾向有机统一,做到环环相扣、步步为营,以优良过程管理确保优异结果实现;要挂帅指挥,也要亲力◥亲为。要带好头,冲锋在前,一级做给一级看、一级々带着一级干,充分激发蕴藏在师生中的磅礴力量;要有▂良好动机,也要把握有利时机,把握好“时、度、效”,既主动作◤为、又量力而行,既要见事早、又要行动快;要做好请示报∩告,也要做到守土尽□责,对于职责范围内的事,要立马干、迅速办,扎实有序推进工作;既要完成局部任务,更要注重←全局效果,要自觉把工作置于大局中去思考、去定位,既要各司其职,也要相互配合,做到左◣右平衡、上下贯通、前后衔接,确保“一子→落而满盘活”。三是必须大胆改革考核评价体系,一以贯之形成最优导向。要让考核“指挥棒”更加科学,对照学校改革发展稳定任务分工和领↓导岗位职责,合理设置考核指标,紧盯高质量发展这个首要导向,既要注重全面,还要突出重〖点,把化解短板制约的决心目标考出来,把立足争先的发展举措『考出来,把再出发的干劲激情考出来;要让评价“计分牌”更加明确,对重点目标任务推进完●成情况,实时监控、跟踪督办,确保考核跟着◥工作走、围绕落实转;要让激励“导向标”更加鲜明,坚持事业为上、以事择人、人事相宜,大力倡导有为才有位,突出实■践实干实效,强化以干事创业为导向的正向激励。

                何秀超强调,全体中层干部要紧密团结在以习近平同志为核♀心的党中央周围,按照中央和教育部、北ㄨ京市决策部署,努力把任期考核和工作交流成果,转化为助推学校高质量发展的强大动力,抖擞精神,砥砺奋进,不怕崎岖路♂、走稳赶考路、勇◥闯领跑路,努力交出不负历史、不负时代、不负师生的精彩答卷↘,加速创建特色鲜明的世界一流大学,以更加优异的成绩迎接ぷ党的二十大胜利召开。

                梁勇就贯彻落实本次会议精神提出要求。一要坚持考用结合,扎实运用好考核结果,把考核结〗果作为选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,切实调动工作的积极性,督促转变作风、真抓实干。二是要坚持对←症下药,深入整改@ 好存在的突出问题,以更高标准、更严要求加强中层领导班子和领导干部队伍建设,切实增强凝聚力和战斗■力。三是要坚持长效常态,切实抓◆好考核机制建设,充分发挥考核服务学校高质量发展和党的♂建设的重要作用,有效激发干事创业的精气神,为各项工作的推进提供坚强的组织保证,引领和推动学校高质量发展迈上新台阶。

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